相続税の税法が改定され、多くの方にとって相続税は避けられないものになってきました。ただ、相続税がかかろうとかかるまいと、資産の相続は必ず行われます。相続財産が少なくても、もめるときはもめますので、いざという時のために、対策はしたいものです。その最もポピュラーな方法が、遺言です。遺言を最も有効な方法にする、公正証書遺言にする方が多くいますが、書いた後にやり直したい、という要望もま...

最近、夜のプライベートの生活の充実を支援するため、朝方勤務を支援する会社がある。その朝型出勤した社員に、朝食を支給する場合、その取扱いが問題になる。ご存知の通り、原則は経済的利益の供与になるため、給与として、源泉徴収の対象となる。しかし、福利厚生の一環としての意味合いもあるので、・社員が50%以上の金額を負担している・企業が負担した金額の月額合計が3,500円以下今までのお昼代...

埼玉県に住む人間として、自動車の移動面での不便さは前から言われていた。縦の移動、つまり東京方面ばかり高速があり、横の移動が非常に不自由であった。そして数年前から始まった圏央道の工事。土地買収のトラブル、オオタカの保護の問題をクリアし、27年3月には開通しているはずであった。しかし、土地の買収に応じない、そのために完成は延期された。そして27年春、オオタカの繁殖の問題で工事はスト...

このたび、裁判所で判決が出た事例があった。役員の退職給与の分割支給が裁判で認められた。もともと、完全に退職していた場合に認められることは明らかではあったが、職務変更による実質的な退職の場合にも、これがみとめられるのか、争点となった。今回論拠としたのは、税法および基本通達により「退職給与」「退職した役員」という言葉自体が実質的な退職を含んでいるのだから、分割支給に関する条文も実質...

法人化することのメリットの一つとして、保険を戦略的に生かせることにある。しかし、どんな保険でもいい訳ではない。契約者・被保険者・受取人が誰にするかによって、扱いが異なる。養老保険・終身保険・年金保険・定期保険、色々あるが、それぞれ異なる。一番使い勝手がいいのが、定期保険であることに異論はないと思われます。定期保険は、会社が代表者等を被保険者とし、会社が受取人とする保険である。こ...